关于公布重庆市继续教育学会志愿者队伍建设办法的通知
发布时间:2024-11-09 人气:30
关于公布重庆市继续教育学会
志愿者队伍建设办法的通知
一、总则
(一)目的:为加强重庆市继续教育学会志愿者队伍的建设和管理,充分发挥志愿者在继续教育事业中的积极作用,提高志愿服务质量,特制定本办法。
(二)定义:重庆市继续教育学会志愿者是指自愿为学会的各项活动、项目及发展提供无偿服务和支持的个人。
(三)原则:坚持自愿、无偿、平等、诚信、合法的原则,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
二、志愿者招募
(一)招募条件:
- 年满 18 周岁,身体健康,具有完全民事行为能力;
- 热爱继续教育事业,具有较强的社会责任感和奉献精神;
- 具备与所参与志愿服务活动相适应的知识、技能和能力;
- 能够遵守重庆市继续教育学会的相关规章制度,服从组织安排和管理。
(二) 招募渠道:
- 学会官方网站、社交媒体平台等线上渠道发布招募信息;
- 与相关高校、社区、企业等单位合作,进行定向招募;
- 通过学会会员推荐、志愿者自荐等方式进行招募。
(三)招募流程:
- 发布招募信息,明确招募岗位、职责、要求及报名方式等;
- 申请人填写志愿者申请表,提交个人简历及相关证明材料;
- 学会对申请人进行资格审核,包括身份信息、健康状况、技能水平等;
- 对通过审核的申请人进行面试或培训考核,评估其是否适合志愿服务岗位;
- 确定志愿者名单,颁发志愿者证书,并进行登记备案。
三、志愿者培训
(一)培训内容:
- 继续教育相关知识和政策法规培训,使志愿者了解继续教育的重要意义、发展趋势及相关政策;
- 志愿服务理念和技能培训,包括志愿精神、沟通技巧、团队协作、应急处理等方面的培训;
- 学会业务和项目培训,让志愿者熟悉学会的工作内容、业务流程及所参与项目的具体要求。
(二)培训方式:
- 集中培训,定期组织志愿者参加线下培训课程,邀请专家学者、资深志愿者进行授课和分享;
- 在线培训,利用网络平台、视频会议等方式,为志愿者提供在线学习资源和培训课程;
- 实践培训,在志愿服务活动中安排导师进行现场指导和培训,让志愿者在实践中不断提升服务能力。
四、志愿者管理
(一)组织管理:
- 成立志愿者管理部门,负责志愿者的招募、培训、管理、考核等工作;
- 建立志愿者档案,记录志愿者的个人信息、服务经历、培训情况、考核评价等;
- 按照志愿服务项目和活动的需求,将志愿者分成不同的小组,设立组长,加强团队管理和协作。
(二)服务管理:
- 制定志愿服务计划和方案,明确志愿服务的目标、任务、时间、地点等;
- 为志愿者提供必要的服务保障,包括工作装备、交通补贴、餐饮等;
- 建立志愿服务反馈机制,及时收集志愿者和服务对象的意见和建议,不断改进志愿服务质量。
(三)考核评价:
- 建立志愿者考核评价体系,对志愿者的服务态度、工作能力、服务效果等进行定期考核评价;
- 根据考核评价结果,对优秀志愿者进行表彰和奖励,对不合格志愿者进行提醒和帮助,对严重违反规定的志愿者进行除名处理;
- 将志愿者的考核评价结果作为志愿者晋升、评优、推荐就业等的重要依据。
五、志愿者激励
(一)精神激励:
- 对表现优秀的志愿者进行公开表彰和宣传,颁发荣誉证书、奖章等,提高志愿者的社会声誉和影响力;
- 组织志愿者参加交流活动、座谈会、分享会等,为志愿者提供学习、交流和展示的平台;
- 定期向志愿者发送感谢信、祝福短信等,表达对志愿者的尊重和感谢。
(二)物质激励:
- 根据志愿服务的时间和强度,为志愿者提供一定的交通补贴、餐饮补贴等;
- 为志愿者提供学习资料、培训课程、文化产品等物质奖励;
- 与相关企业、机构合作,为志愿者提供就业推荐、实习机会、优惠服务等。
六、附则
(一)本办法由重庆市继续教育学会负责解释和修订。
(二)本办法自发布之日起施行